Treinamentos

Há mais de 20 anos viajando por todo Brasil, o consultor e palestrante William Paganelli criou um novo modelo de treinamento onde para ele o essencial é fazer com que todo participante consiga aprender técnicas, processos e estratégias para seu cargo, função ou negócio e também consiga levar para sua vida pessoal conceitos que o ajudarão a ter um padrão de vida cada vez melhor e feliz em relação a atividade que exerce.

 

Para ele não adianta trancar uma equipe de profissionais por horas, dias e dependendo até mesmo semanas trabalhando somente assuntos pertinentes ao seu trabalho.

 

Segunda sua vivência na prática também como empresário e dono de duas empresas, se não for trabalhado a emoção dos participantes e seus anseios pessoais, de nada adiantará, bombardeá-los com técnicas e diretrizes empresariais, pois no fundo uma pessoa só produz se estiver primeiro de bem consigo mesma.

 

Percebendo isso já depois de ter treinado milhares de pessoas em 1999 ele criou uma metodologia própria onde envolve os participantes a terem a verdadeira noção do que significa um treinamento transformador, onde eles poderão colher frutos não apenas em suas atividades profissionais mas também ao longo da sua vida pessoal e familiar.

 

Para William Paganelli, o processo de evolução de um indivíduo não depende apenas de conceitos pré-formulados mas deinsights relevantes que levarão a mudanças definitivas de comportamento.

 

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