William, obrigada pela suas colocações e sobretudo as dicas através de sua experiência no ramo. Foi gratificante e esclarecedor os caminhos que foram mostrados no seminário para a elucidação de um gerenciamento de êxito dentro de uma empresa no seguimento colocado. Obrigada. Agora só me resta colocar em prática esta "receita do bolo", como você falou. Hoje mesmo darei o primeiro passo. Obrigadissima e Parabéns.
Por: Graça Mota bertocchi,
Eduardo do grupo CNI, estou muito feliz por participar desse dia altamente produtivo com você em Cravinhos. Favor enviar o material em P Point para que eu possa continuar a disseminar o conhecimento adquirido.
Grato
Eduardo Bolina
Por: Eduardo Bolina,
Sinceramente, espero que todos tenham tirado proveito desta palestra, tudo que foi exposto por você é a mais pura verdade, nossos vendedores ou pelo menos boa parte deles ou não sabem porque estão fazendo o que fazem ou fazem para suprir suas necessidades básicas.
Hoje a Gestão do Conhecimento mostra a grande necessidade de sabermos delegar, de liderar. Poucos são os líderes, muitos são os chefes. As empresas precisam fazer com que seus funcionários trabalhem no sistema de rotatividade, todos devem saber fazer de tudo um pouco, só assim estas empresas poderão crescer sem problemas. Historinha da plantação de feijão, um grupo não deixa a empresa crescer, mas uma equipe bem liderada é a receita certa para o progresso.
Para mim muito valeu esta palestra, pois pude avaliar meus conceitos e analisar meus conhecimentos, como você mesmo disse, estamos sempre reciclando, sempre aprendendo, precisamos ser humildes e aceitarmos que não sabemos tudo e um pouco a mais nos faz crescer. Acredito que estou no caminho certo, sei disso pois estou incomodando pessoas, isto é bom, faz aumentar minha cede de aprender cada dia mais. Acredito em mim, sei que chegarei onde quero, me sinto um "leão" procurando a melhor forma de chegar ao cume da montanha.
Por: Maria Stella Miranda Nogueira,